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AG官方网站专注于工业自动化及信息化领域,营业涵盖自动化驱动产品、智能操控系统、智慧口岸管理系统软件三大板块,致力于实现种种单机机械装备焦点驱动部件国产化、装备群全流程作业无人化、企业管理数字化与信息化。凭证公司生长需要,拟招聘如下岗位:
  • 人力资源总监
    审查详细

    岗位职责:
    1、职级系统搭建:统筹搭建并落地公司职级系统,梳理岗位层级、职级划分、提升通道,明确各层级任职标准与权责规模,建设清晰完善的员工职业生长层级架构;
    2、薪酬系统优化:主导搭建统一规范的薪酬系统,团结岗位价值、职级品级、绩效体现制订薪资标准,完善薪资结构、定级定薪、调薪机制;
    3、招聘与人才设置:主导中高层管理、焦点高端人才(手艺岗、营销岗)引进,把控招聘质量与效率;搭建多渠道招聘系统,优化人才画像,降低招聘本钱;统筹全员体例管控,合理调配内部人力,盘活内部人才;
    4、 培训系统周全搭建:建设健全公司整体培训系统,统筹新员工入职培训、在岗手艺培训、管理层能力培训、专项营业培训,制订培训妄想、课程系统、审核机制,全员分层开展系统化培训事情。
    5、人才梯队建设:周全认真公司人才盘货、焦点人才储备、主干人才作育、后备干部选拔,搭建完整人才梯队,做好人才储备、任用、作育、留存事情,知足公司恒久用人需求;
    6、 绩效与激励管理:完善绩效审核管理制度,落地全员绩效审核事情,统筹绩效评定、效果应用、绩效刷新,配合推进员工激励相关计划落地执行;
    7、 日凡人力统筹:认真人力资源全�?楣芾�,统筹招聘设置、企业文化建设、员工关系,规范人事各项事情流程,把控用工危害。

    任职要求:
    1、第一学历:整日制统招一本及以上学历;
    2、专业要求:人力资源管理、工商管理等人力资源相关管理类专业优先;
    3、年岁35-45岁,职业履历稳固,过往任职企业服务周期均3年及以上;
    4、焦点履历:具备3年及以上上市公司人力资源总监一律职级管理履历,或大中型企业人力管理履历,熟悉人力资源全系统运作;
    5、醒目人力资源全�?�,有自力搭建职级系统、薪酬系统、培训系统实战履历,熟练操盘人才梯队建设全流程。
    6、 职业素养优异,责任心强,稳固性强,认同公司生长理念。

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    福利:年终奖、五险一金、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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    联系人:杨女士?

    联系电话:027-87907399

    邮? ?箱:yangqi@gdetec.com

  • 会计
    审查详细

    岗位职责:
    1. 认真公司一样平常账务处置惩罚,包括凭证录入、审核及财务报表体例,确保数据准确合规;
    2. 主导本钱核算与剖析,跟踪生产本钱、研发用度等焦点数据,为营业决议提供财务依据;
    3. 打点税务申报、发票管理及税务妄想,确保公司税务合规并优化税负;
    4. 配合内外部审计事情,提供所需财务资料并落实审计整改建议。

    任职要求:
    1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称或注册会计师证;
    2. 具备3年以上工业制造或自动化行业财务事情履历,熟悉制造业本钱核算流程;
    3. 醒目财务规则与会计准则,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel办公工具;
    4. 具备优异的数据剖析能力与危害意识,事情详尽严谨,有较强的责任心。

     

    福利:年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

     


     

    联系人:杨女士 

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  • 行政专员
    审查详细

    岗位职责:
    1、认真公司前台接待指导事情,维护公司第一形象;
    2、认真日�?突Ы哟穆眯薪馑怠⒄虻悸眯薪馑凳虑�;
    3、完成一样平常行政事务,认真本部分员工考勤管理和监视,配合完成办公用品、接待物资的库存盘货、采购对接;
    4、认真展厅装备设施的检查与维护、接待室的会务服务(会前、会中、会后);
    5、完成向导交办的其他事项。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,年岁22至30岁,乘务、旅馆管理、商务英语等相关专业优先;
    2、有政府、上市企业2-3年接待事情履历,有展厅产品解说事情履历者优先;
    3、形象气质佳,身高168cm以上,通俗话标准,有一样平常英语会话能力,持有通俗话二级甲等证书、解说资格证、导游证者优先;
    4、服务意识强、事情耐心详尽、有责任心,具备较强的学习能力和顺应能力,能够快速掌握产品知识和手艺;
    5、能熟练使用Office等一样平常办公软件。

     

    福利:年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

     


     

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  • 餐厅服务员
    审查详细

    岗位职责:
    1、认真食堂服务事情,依据食堂服务要求和标准来为客人提供优质服务;
    2、凭证安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好种种用品,确保用餐正常使用;
    3、完成向导安排的其他事项。

    任职要求:
    1、大专学历,年岁22至30岁内,具有1年以上餐厅事情履历;
    2、熟悉餐厅服务操作流程;
    3、有优异的相同能力�;纠褚侵�,能够自动、礼貌提供服务,完成向导安排的其他事项。

     

    福利:年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

     


     

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  • 白案厨师
    审查详细

    岗位职责:
    1、周全认真餐厅厨房面点的烹制;
    2、认真点心质料的领用和加工事情,按划定的操作程序和质量标准,制作宴会、早餐各式面点,包管实时出品;
    3、认真餐后点心食物收藏、用具整理、质料保管、装备清洁等收尾事情,认真点心间所有厨具装备、用具的维护保养事情;
    4、随时坚持小我私家、事情岗位及包干区的卫生整理,完成向导交办的其它事情。

    任职要求:
    1、具有2-3年以上面点制作履历;
    2、具有强烈的事业心和责任心;
    3、熟悉餐饮管理服务事情,醒目中餐种种面点制作手艺,明确面点质料知识,有较强的自力操作能力;
    4、事情勤恳,认真认真,熟练使用烤箱;
    5、完成向导安排的其他事项。

     

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  • 红案厨师
    审查详细

    岗位职责:
    1、周全认真餐厅包房及向导小食堂的菜肴烹饪事情,协助厨师长做好餐厅的一样平常事情及维护餐厅正常运营;
    2、在餐厅厨师长的向导下,详细认真菜肴的烹饪事情。依据厨师长制订的菜谱及妄想,完成逐日烹饪使命;听从分派,按质、按量、准时烹制饭菜,做到饭菜适口,保热保鲜;
    3、准备烹饪前注重生熟质料、制品与半制品脱离摆放,杜绝腐败变质质料下锅。烹饪要注重色、香、味、形,咸淡适中,并注重坚持州菜肴的营养成份。配合厨师长检查食物的出成率,包管食物的质量和本钱控制及生产需要;
    4、听从主管调动,维护好厨房灶具、装备,协助员工餐厅服务员做好开餐准备。烹饪历程中,每炒完一道菜应洗锅一次,随时坚持灶台卫生。烹饪竣事后,应实时将灶台、地面、炊具洗濯清洁。隔夜盛器必需洗净方可盛菜。抓好清静事情,增强防火意识,油下锅后人禁绝离灶台,以免爆发事故。协助主厨做好餐厅的清静守卫和完成突击性使命。完成厨师长暂时交办的其他使命。

    任职要求:
    1、具有2-3年以上厨师履历,年岁50岁内;
    2、具有强烈的事业心和责任心;
    3、熟悉餐饮管理服务事情。能够制作特色菜品,掌握差别菜系烹饪特色;
    4、具有富厚的烹饪履历。具有食物清静、卫生管理等方面知识。熟悉厨房各部分的事情职责、程序、标准;
    5、完成向导安排的其他事项。

     

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  • 切配工
    审查详细

    岗位职责:

    1、认真菜肴整体切配事情,协助厨师执行逐日菜肴妄想;

    2、熟悉制品、切配、加工烹饪的历程和要求,依据菜肴工艺要求举行洗、切、配;

    3、操作时,荤、蔬菜切配严酷凭证工艺手艺要求,丝、片、块、丁、条成形,巨细、粗细匀称,无连刀;

    4、切配时发明卫生问题实时处置惩罚,不清洁的实时返回前道重新处置惩罚。做到肉制品与水产品脱离,荤、蔬脱离,生、熟及半制品脱离,无交织征象。质料做到先洗后切,加工后的质料要装入专用盛器内,并安排在专用的货架子上;

    5、切配用刀、砧板、案板、盘、盆等用具、容器用后洗涮清洁,做到刀不生锈,砧板不发霉,加工台面、抹布清洁,点菜菜牌、木夹子等不接触食物。清静使用加工机械,做好机械洗濯保养事情。事情竣事,地面、台面冲洗清洁,放弃物实时整理,做好切配场合的清洁卫生。

     

    任职要求:

    1、男女不限,学历不限,年岁45岁内,具有1年以上餐厅切配事情履历;

    2、熟悉餐厅制作流程。具有餐厅切配事情履历。相识菜肴营养知识,做到配菜讲营养�;菊莆詹吞穗惹信涫忠�;

    3、有优异的相同能力�;纠褚侵�,能够自动、礼貌提供服务,完成向导安排的其他事项。

     

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  • 收碗工
    审查详细

    岗位职责:

    1、周全认真餐厅主要厨房种种用具洗濯事情;

    2、在主厨的督导下, 详细认真餐厅厨房种种用具洗濯事情。凭证要求,厨房用具、厨具严酷按流程操作:一刮、二泡、三洗濯、四消毒、五保洁。洗碗工应按事情要求准时上下班,严酷执行食物卫生“五四制度”。餐具洗濯必需做到“一刷、二洗、三清、四消毒”,并做好餐具保洁事情。坚持洗濯池、事情台的清洁卫生,各件物品按划定摆放整齐;包管准时加入开餐事情,开餐完毕后认真餐具,用餐具洗濯;碗盘在洗濯前,应将饭菜渣扫除清洁,分类放入洗碗机内(餐具洗濯应放入适量洗涤剂),严酷凭证操作程序举行操作;

    3、洗濯餐具必需把好卫生质量关,餐具洗濯完毕,逐一检查餐具是否洗清洁,若有油污,则重新再洗一次;餐具洗净后,应分类整齐放入蒸车内,举行消毒后送到备餐间待用认真各岗位及情形卫生清洁,做好收尾清静事情。

     

    任职要求:

    1、性别:男女不限,学历:不限,年岁:50岁以内,具有1年以上餐厅事情履历;

    2、熟悉餐厅服务操作流程。详细基本简朴菜品操作。相识厨房种种机械操作要领�;菊莆詹吞村曜剂鞒�;

    3、有优异的相同能力�;纠褚侵�,能够自动、礼貌提供服务,完成向导安排的其他事项。

     

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  • 库房管理员
    审查详细

    岗位职责:

    1、认真食堂逐日米面粮油、蔬菜、肉禽蛋、干调辅料等所有食材及耗材的入库验收;
    2、逐日盘货库存,实时监控种种食材库存余量,对邻近保质期或低库存物品实时预警,并向厨师长或采购员报送补货妄想;
    3、认真食材进货票据、供应商资质、磨练检疫证实等索证索票资料的归档保管,协助食物清静员做好台账备查;
    4、按期统计并填写有关客栈运营的报表,包管数据的准确性和可靠性;
    5、配合财务或后勤部分完成月度、季度库存盘货事情,剖析食材消耗缘故原由并提出刷新建议,严酷控制本钱;
    6、认真发放逐日所需质料,并制作响应台账,确�;跷锵冉瘸鲈�。

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    任职要求:

    1、学历:大专及以上学历,持有用康健证,无熏染性疾��;
    2、年岁:50岁以内;
    3、会基本电脑操作,如Excel基础表格制作、电子台账录入;
    4、熟悉米面粮油、蔬菜、肉禽、干调等食堂常用食材的品质判别与贮存要求;
    5、有企业、单位食堂库房管理履历或餐饮行业后厨采购、验收履历者优先思量。

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    福利:年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

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  • 保安
    审查详细

    岗位职责:

    1、认真厂区、办公区域的收支口值守,严酷核实收支职员、车辆身份及相关证件,严禁无关职员、车辆私自进入,维护收支口秩序;

    2、开展一样平常巡逻事情,凭证划定蹊径和频次对区域内重点部位(如客栈、机房、消防通道、停车场等)举行巡查,排查清静隐患,做好巡逻纪录,发明异常情形(如可疑职员、设施损坏、火情隐患等)实时上报并妥善处置惩罚;

    3、严酷执行消防清静管理划定,检查消防设施、器材的完好性,发明消防隐患实时上报并协助整改;

    4、认真停车场管理,指导车辆有序停放,规范车辆收支流程;

    5、做好值班纪录、收支挂号等相关台账,确保纪录真实、完整、规范。听从上级向导安排的其他清静相关事情。

     

    任职要求:

    1、年岁要求:男性年岁在20-50周岁之间,五官规则,身高170cm及以上,身体康健,无熏染病、无纹身、无不良嗜好,退伍武士优先思量;

    2、学历要求:初中及以上文化水平,具备基本的读写能力,能规范填写值班、巡逻等相关台账;

    3、有1年及以上保安相关事情履历者优先,熟悉保安事情流程、消防清静知识及应急处置惩罚要领者优先;

    4、无违法犯法纪录,无不良从业纪录,遵守国家执律例则及公司各项规章制度,听从管理;

    5、有优异的相同能力�;纠褚侵�,能够自动、礼貌提供服务,完成向导安排的其他事项。

     

    福利:年终奖、五险一金、双休、带薪年休假、法定假期、车补、提供员工餐、提供员工宿舍、节日福利、内训外训。

     


     

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